Category: Cases

Компанія: MDIG Галузь: Міжнародна компанія-лідер на ринку нативної реклами Задачі, що необхідно було вирішити: впровадження SAFe за для розв’язання задач з масштабування та розробки складного технологічного продукту Питання масштабування в Agile завжди складне. При виборі того чи іншого фреймворк...

Наразі в Е5 активний період переговорів та запрошень здійснити трансформацію у компанії. Деякі вже почалися, деякі на етапі пошуку формату співпраці. Дуже цікаво спостерігати за побоюваннями колег щодо залучення консультантів та проведення трансформації. Тож ми зібрали найпопулярніші з них. Топ-5...

Компанія: Philip Morris International Галузь:  Тютюнова промисловість Задачі, що необхідно було вирішити: Синхронізувати роботу 15+ крос-функціональних команд, вирівняти запити менеджменту із можливостями команд, вистроїти крос-командні пріоритети. Вхідні дані: 4 департаменти з різними задачами т...

Agile-трансформация – это процесс изменения организационной культуры, направленный на улучшение производительности и гибкости компании. Достигается путем внедрения Agile-методологий, которые позволяют быстро адаптироваться к изменяющимся рыночным условиям и лучше удовлетворять потребности клиенто...

В условиях быстро меняющегося рынка и растущей конкуренции, компании всё чаще ищут новые подходы, позволяющие им эффективно управлять проектами и операциями. В данном кейсе мы рассмотрим внедрение Scaled Agile Framework в компании, которая столкнулась с потребностью в ускорении разработки core пр...