Курс «Change Management»: як ефективно управляти трансформаціями — це практичне навчання, створене для менеджерів, лідерів команд і спеціалістів зі змін, які працюють в умовах постійної трансформації. Успішні зміни починаються з чіткого розуміння «чому» і завершуються тим, що нова поведінка вкорінюється в щоденній роботі. Цей курс допоможе вибудувати системний і структурований підхід до управління змінами — від діагностики поточного стану до стратегії їх закріплення.
Учасники навчаться оцінювати поточний стан організації, формувати цільову модель змін та визначати ключові розриви між «як є» і «як має бути». Значна увага приділяється формуванню спільного бачення змін і вирівнюванню команди навколо нього. Через практичні інструменти учасники зможуть краще розуміти динаміку змін, що відбуваються на рівні окремої людини, зокрема за допомогою ADKAR-моделі від Prosci. Це дозволяє ефективно працювати з супротивом і підтримувати людей на кожному етапі змін.
Курс «Change Management» знайомить з ключовими елементами процесу впровадження змін — від стратегічної підготовки до моніторингу адаптації та підкріплення нових практик. Учасники дізнаються, як обрати ефективну стратегію змін відповідно до цілей бізнесу, провести аналіз зацікавлених сторін і ризиків, розробити план комунікацій і взаємодії, а також вибудувати сталі механізми зворотного зв’язку.
