Workshop для менторов
Идея воркшопа в том, чтобы за 8 часов обучения участники определили свои цели, поняли как обучать взрослых и научились быть хорошими наставниками. Также, на протяжение воркшопа ми рассмотрим как начать, проводить и заканчивать программу менторинга.
Программа воркшопа:
- Introduction and workshop goals setting for each of participants
- What is mentoring? Who is a mentor? Types of mentors.
- Who is good mentor: required skills for the good mentor
- Mentor’s motivation: why I’m doing it?
- How adults study. Kolb’s learning cycle.
- Mentoring cycle overview
- Mentoring initiation: how to do it properly?
- Mentoring tools. PDP (Personal Development Plan)
- Education tools.
- Mentoring execution: how to be on track with mentoring plan
- Mentoring closure
- Q&A session
Воркшоп поможет участникам:
- Получить целостный взгляд на определение понятия «наставник», «наставничество»;
- Узнать про подходы к обучению взрослых;
- Понять как работает цикл наставничества;
- Освоить инструменты наставничества и обучения.
После обучения у участников появится чёткое понимание как:
- Подготовить образовательную программу для стажера в любой сфере (QA, разработка, управление проектами и т.д.)
- Формализовать ожидания от стажера на каждом этапе программы
- Планировать встречи и сессии обратной связи заранее и обеспечивать обратную связь на регулярной основе
