Обзор книги «Мастерство» Джорджа Леонарда

Наверное, я падка на громкие названия, как и 80-90% тех людей, которые считают, что на них реклама не влияет Ведь в книге меня зацепило именно оно — обещание раскрыть способ становления мастером в любом деле. И, на удивление, автор выполняет обещание. Хотя бы на уровне базовых пониманий и прописании рекомендаций и правил, которых рекомендует придерживаться, чтобы стать мастером в любом деле.
Сама книга начинается с постановки проблемы: мы живем в обществе быстрых достижений — стань лидером/программистом/маркетологом/топ-менеджером за 21 день, похудей за неделю, научись завязывать полезные связи за 15 минут и т.д. и т.п. При этом, на самом деле на то, чтобы стать мастером, уходят года упорной практики и совершенствования. Да и путь к мастерству отнюдь не кривая, которая стремится непрерывно вверх. Это скорее небольшие подъемы, за которыми следует стабильный период “плато” — когда нет ощутимого прогресса, но необходимо продолжать тренироваться.

Далее приводится 3 типажа людей, которые не станут мастерами: позер, максималист и пофигист.

Для позера характерна любовь ко всему новому. Такой человек с энтузиазмом начинает что-то новое, покупает новую форму, ждет первых занятий, но как только эйфория от первых успехов проходит и начинаются будни и рутина, он переключается на другой вид деятельности.

Максималист же никогда не соглашается на вторые места. Для него важен исключительно результат, даже если ради него надо “убиться головой об стенку”. Такие люди быстро достигают первых результатов, но как только сталкиваются с эффектом “плато”, то сильно демотивируются. По началу они начинают удваивать или даже утраивать усилия. Но когда прогресса все равно нет — испытывает сильное разочарование и боль.

Пофигист же после того, как попробовал что-то новое, хочет оставаться на этапе “плато” постоянно. На работе все строго по должностной инструкции и ни капли больше.
Конечно, это очень грубая и условная классификация, ведь все мы индивидуальны Да и каждый человек может в одном деле быть пофигистом, а в другом максималистом и т.д.

Слушай сюда…

1. Обучение. Самый эффективный способ чему-либо научится — найти хорошего учителя и учится у него Как определить, что учитель хорош? Посмотрите на его отношения с учениками: не получают ли пряники только самые талантливые? Как он относится к новичкам? Как к самым медленным ученикам в группе?
2. Практика. “Мастер — это тот, кто каждый день остается на 5 минут дольше остальных на татами” — японская поговорка.
3. Подчинение. На ранних этапах обучения любому делу у человека возникает ощущение, что он глупец. Если ученику свойственно честолюбие, то он становится скованным и колючим. И не продвигается вперед.
   Для мастера подчиняться — значит понимать, что нет умельцев. Есть только ученики.
4. Целеустремленность.Арнольд Шварценеггер говорил: “Все, что я знаю, это то, что первым шагом вы должны создать для себя образ своей мечты. Потому что, когда у вас есть такой захватывающий образ, ваше слово “хочу” начинает обладать огромной силой. Например, мое желание стать “Мистер Мира” появилось потому, что я с абсолютной ясностью видел себя победителем, стоящим на подиуме”.
5. Осознание пределов возможного. Хождение по краю — это процесс поддержания собственного равновесия. Необходимо четко осознавать момент, когда вы выходите за границы собственной безопасности. И решение перейти эти границы должно быть осознанным. Но прежде, чем задуматься об игре на пределе своих возможностей, за плечами должны лежать долгие годы учения и тренировок.

Сопротивление среды

• Помните, как работает гомеостаз и что не все заинтересованы в изменении баланса
• Договаривайте со своим сопротивлением переменам
• Создавайте круг поддержки
• Регулярная практика
• Посвятите себя учению на протяжении всей жизни

Где взять силы на пожизненное улучшение?

Давай, двигайся!

1. Поддерживайте хорошую физическую форму
2. Признавайте наличие негатива в жизни, но акцент делайте на позитиве (Кстати, этот совет попробовала в отношении работы — помогло посмотреть на нее под другим углом правда, не знаю, насколько заряда позитива хватит )
3. Старайтесь говорить правду. Там даже примеры приводят, как совещания с 1,5 часов до 20 минут сократились, как только в компании все решили друг другу говорить правду
4. Осознавайте свои негативные стороны, но не потворствуйте им.
5. Правильно определяйте приоритеты
6. Берите перед собой обязательства и действуйте.
7. Вставайте на путь мастерства и оставайтесь на нем.

По легенде, когда великий основатель дзюдо Дзигоро Кано был на сметном одре, он попросил своих учеников похоронить его в кимоно с белым поясом. Для всех, кто идет по пути мастерства, независимо от того, насколько далеко вы продвинулись, просьба Кано остается вечным вопросом:

Хотите ли вы снова надеть белый пояс в своем деле?