{"id":3368,"date":"2020-06-16T22:55:16","date_gmt":"2020-06-16T19:55:16","guid":{"rendered":"https:\/\/e5.ua\/ru\/?p=3368"},"modified":"2022-05-23T18:34:47","modified_gmt":"2022-05-23T15:34:47","slug":"obzor-doklada-s-safe-summit-europe-kbc-how-to-become-the-reference-as-a-bank-insurer-in-digital-times-using-safe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e5.ua\/ru\/blogpost\/obzor-doklada-s-safe-summit-europe-kbc-how-to-become-the-reference-as-a-bank-insurer-in-digital-times-using-safe\/","title":{"rendered":"\u041e\u0431\u0437\u043e\u0440 \u0434\u043e\u043a\u043b\u0430\u0434\u0430 \u0441 SAFe Summit Europe &#171;KBC: How to Become the Reference as a Bank Insurer in Digital Times Using SAFe?&#187;"},"content":{"rendered":"<h4><\/h4>\n<h4>About speaker:<\/h4>\n<p>Pieter Reijniers &#8212; <strong><em>SAFe Transformation Manager<\/em><\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3369 size-large\" src=\"https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/screen-1-1024x567.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"567\" srcset=\"https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/screen-1-1024x567.png 1024w, https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/screen-1-300x166.png 300w, https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/screen-1-768x425.png 768w, https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/screen-1-1536x850.png 1536w, https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/screen-1-700x387.png 700w, https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/screen-1.png 1619w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"color: #d32f2e;\"><strong>Industry: <\/strong><\/span>Bank &amp; Insurance<\/p>\n<p>More than 20 years of experience in Project, Program &amp; Portfolio Management. Only recently (2018) converted to Scaled Agile<\/p>\n<p>End 2018 appointed as Transformation Manager Move2Scaled Agile @ KBC.<\/p>\n<p>Certified SAFe Program Consultant<\/p>\n<h4>\u041e \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438:<\/h4>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3372 size-large\" src=\"https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/screen-2-1024x526.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"526\" srcset=\"https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/screen-2-1024x526.png 1024w, https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/screen-2-300x154.png 300w, https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/screen-2-768x395.png 768w, https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/screen-2-1536x789.png 1536w, https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/screen-2-700x360.png 700w, https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/screen-2.png 1594w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>\u0414\u0435\u0442\u0430\u043b\u044c\u043d\u0435\u0435: <a href=\"https:\/\/www.kbc.com\/en\/about-us\/who-we-are.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.kbc.com\/en\/about-us\/who-we-are.html<\/a><\/p>\n<p>\u041f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u0440\u0435\u0448\u0438\u043b\u0438 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f:<\/p>\n<ul>\n<li>\u0411\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 \u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0439 \u043a \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0430\u043c \u0438 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442\u0443 \u043e\u0442 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u043e\u0432, \u0436\u0435\u043b\u0430\u043d\u0438\u0435 \u0430\u0434\u0430\u043f\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043f\u043e\u0434 \u0441\u0435\u0431\u044f<\/li>\n<li>\u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f \u0432 \u0437\u0430\u043a\u043e\u043d\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u0441\u0442\u0432\u0435 \u043f\u043e\u0437\u0432\u043e\u043b\u0438\u043b\u0438 \u043d\u043e\u0432\u044b\u043c \u0438\u0433\u0440\u043e\u043a\u0430\u043c \u0437\u0430\u0439\u0442\u0438 \u043d\u0430 \u0440\u044b\u043d\u043e\u043a, \u043a\u0430\u043a \u0440\u0435\u0437\u0443\u043b\u044c\u0442\u0430\u0442 \u2013 \u0443\u0441\u0438\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043d\u043a\u0443\u0440\u0435\u043d\u0446\u0438\u0438<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u0422.\u0435. \u043d\u0443\u0436\u043d\u043e \u0431\u044b\u0442\u044c \u00abBigger, faster, more Agile\u00bb ?<\/p>\n<p>2 \u0433\u043e\u0434\u0430 \u043d\u0430\u0437\u0430\u0434 \u0443 \u043d\u0438\u0445 \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c 6 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0439 \u043f\u043e\u0434 \u044d\u0433\u0438\u0434\u043e\u0439 \u00abThink differently\u00bb, \u043e\u0434\u043d\u0430 \u0438\u0445 \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0445 \u043a\u0430\u043a \u0440\u0430\u0437 \u0431\u044b\u043b\u0430 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0445\u043e\u0434 \u043d\u0430 Scaled Agile.<\/p>\n<h4>\u041d\u0435\u043c\u043d\u043e\u0433\u043e \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u0438:<\/h4>\n<p>\u041f\u0440\u0435\u0434\u0432\u0430\u0440\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u0432 \u043d\u0435\u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0445 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0430\u0445 \u0432 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u0438 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u043f\u043e Scrum \u0432 2012 \u0433\u043e\u0434\u0443. \u041f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e\u0433\u043e \u044d\u043a\u0441\u043f\u0435\u0440\u0438\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430 \u043e\u043d\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0431\u043e\u0432\u0430\u043b\u0438 \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0438\u0442\u044c DAD (Disciplined Agile Delivery) \u0432 2014. \u041f\u043e\u0442\u043e\u043c \u043f\u043e\u043d\u044f\u043b\u0438, \u0447\u0442\u043e \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442 \u043e\u0434\u043d\u043e\u0439 \u043d\u0435\u0437\u0430\u0432\u0438\u0441\u0438\u043c\u043e\u0439 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u043e\u0439 \u2013 \u043d\u0435 \u0432\u044b\u0439\u0434\u0435\u0442. \u0414\u043b\u044f \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e\u0433\u043e \u043c\u0430\u0441\u0448\u0442\u0430\u0431\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f \u043d\u0435\u043e\u0431\u0445\u043e\u0434\u0438\u043c\u0430 \u0442\u0435\u0441\u043d\u0430\u044f \u043a\u043e\u043c\u043c\u0443\u043d\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u044f \u043c\u0435\u0436\u0434\u0443 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0430\u043c\u0438.<\/p>\n<p>\u0421\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0438\u0439 \u0448\u0430\u0433 &#8212; \u043f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0434\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043e\u0431\u0449\u0435\u0433\u043e \u043f\u043b\u0430\u043d\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f (Big Room planning) \u0432 \u043a\u043e\u043d\u0446\u0435 2017 \u0433\u043e\u0434\u0430. \u041e\u043d \u0431\u044b\u043b \u043f\u043e\u043b\u043e\u0436\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u043c \u0438 \u0442\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0432 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 \u0440\u0435\u0448\u0438\u043b\u0438 \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0438\u0442\u044c SAFe. \u0418\u0437 \u0431\u043b\u0438\u0436\u0430\u0439\u0448\u0438\u0445 \u043f\u043b\u0430\u043d\u043e\u0432 &#8212; \u0437\u0430\u0440\u043e\u043b\u0430\u0443\u0442\u0438\u0442\u044c \u0443\u0440\u043e\u0432\u0435\u043d\u044c \u043f\u043e\u0440\u0442\u0444\u043e\u043b\u0438\u043e \u0434\u043e \u043a\u043e\u043d\u0446\u0430 2022 \u0433\u043e\u0434\u0430.<\/p>\n<h4>\u0426\u0435\u043b\u0438 \u043f\u0440\u0438 \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u0438 SAFe:<\/h4>\n<ul>\n<li>Faster time to marker<\/li>\n<li>Increase productivity<\/li>\n<li>Improve quality<\/li>\n<li>Higher employee motivation<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u041a \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u044e \u043f\u043e\u0434\u0445\u043e\u0434\u0438\u043b\u0438 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u043d\u043e: \u0441\u043e\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u043b\u0438 \u0440\u043e\u0430\u0434\u043c\u0430\u043f, \u0438 \u0441\u043e\u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0443\u044e\u0449\u0438\u0435 \u0446\u0435\u043b\u0438 \u043e\u0444\u043e\u0440\u043c\u0438\u043b\u0438 \u0432 \u0432\u0438\u0434\u0435 Epics:<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3375 size-large\" src=\"https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/screen-3-1024x571.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"571\" srcset=\"https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/screen-3-1024x571.png 1024w, https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/screen-3-300x167.png 300w, https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/screen-3-768x428.png 768w, https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/screen-3-1536x856.png 1536w, https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/screen-3-700x390.png 700w, https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/screen-3.png 1599w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<h4>\u0418\u043d\u0442\u0435\u0440\u0435\u0441\u043d\u044b\u0435 insights \u0438 \u0444\u0430\u043a\u0442\u044b \u0432\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u044f:<\/h4>\n<ul>\n<li>\u0420\u0435\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043c\u044b\u0448\u043b\u0435\u043d\u0438\u044f \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u043e \u043f\u0440\u043e\u0438\u0441\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0442\u043e\u0433\u043e, \u043a\u0430\u043a \u043e\u0431\u0443\u0447\u0438\u043b\u0438 \u0438 \u0441\u0435\u0440\u0442\u0438\u0444\u0438\u0446\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043b\u0438 \u043a\u043b\u044e\u0447\u0435\u0432\u044b\u0445 \u043b\u044e\u0434\u0435\u0439 \u0432 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438.<\/li>\n<li>\u0412 \u043f\u043b\u0430\u043d\u0430\u0445 \u0431\u044b\u043b\u043e \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u043a\u043e\u043c\u044c\u044e\u043d\u0438\u0442\u0438 RTE, \u0437\u0430\u043f\u0443\u0441\u0442\u0438\u0442\u044c \u043e\u043a\u043e\u043b\u043e 30 ART \u0437\u0430 2 \u0433\u043e\u0434\u0430.<\/li>\n<li>Lessons learned \u0438\u0437 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0438 \u0431\u044b\u043b, \u0447\u0442\u043e \u043d\u0435\u043e\u0431\u0445\u043e\u0434\u0438\u043c\u043e \u0435\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u0441\u0442\u043e\u044f\u043d\u043d\u043e, \u0443\u0441\u0442\u043e\u0439\u0447\u0438\u0432\u043e, \u0430 \u043d\u0435 \u00ab\u043d\u0430\u0441\u043a\u043e\u043a\u0430\u043c\u0438\u00bb, \u0442.\u0435. sustainable way.<\/li>\n<li>\u041d\u0430\u0447\u0438\u043d\u0430\u043b\u0438 \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0441 Essential SAFe, \u043e\u043f\u0440\u0435\u0434\u0435\u043b\u0438\u0432 MVP \u0441\u0430\u043c\u043e\u0433\u043e \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u044f.<\/li>\n<li>\u0411\u044b\u043b\u0430 \u0432\u043d\u0443\u0442\u0440\u0435\u043d\u043d\u044f\u044f Wiki \u0441 \u0433\u0430\u0439\u0434\u0430\u043d\u0441\u0430\u043c\u0438 \u043a\u0430\u043a \u0437\u0430\u043f\u0443\u0441\u043a\u0430\u0442\u044c ART, \u043a\u0430\u043a\u0438\u0435 \u043c\u0435\u0442\u0440\u0438\u043a\u0438 \u0441\u043e\u0431\u0438\u0440\u0430\u0442\u044c, \u043a\u0430\u043a \u043f\u043e\u0434\u0433\u043e\u0442\u043e\u0432\u0438\u0442\u0441\u044f \u0438 \u043f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438 \u043f\u043b\u0430\u043d\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435, \u0441 \u0447\u0435\u043a-\u043b\u0438\u0441\u0442\u0430\u043c\u0438.<\/li>\n<li>\u041e\u0440\u0433\u0430\u043d\u0438\u0437\u043e\u0432\u044b\u0432\u0430\u043b\u0438\u0441\u044c \u0432\u043e\u0440\u043a\u0448\u043e\u043f\u044b \u0434\u043b\u044f Leadership \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434 (RTE, Product managers, Sys Architects, SMs, Pos), \u043d\u0430 \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0445 \u0440\u0430\u0441\u0441\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u043b\u0438:\n<ul>\n<li>\u041a\u0430\u043a \u0431\u044b\u0442\u044c \u043b\u0438\u0434\u0435\u0440\u043e\u043c \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u0439;<\/li>\n<li>\u041a\u0430\u043a \u0432\u0435\u0441\u0442\u0438 \u0430\u0432\u0442\u043e\u043d\u043e\u043c\u043d\u0443\u044e \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0443;<\/li>\n<li>\u041a\u0430\u043a \u0444\u0430\u0441\u0438\u043b\u0438\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0443 \u0438\u043b\u0438 ART, \u0447\u0442\u043e\u0431\u044b \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0438\u0442\u044c \u043a\u0443\u043b\u044c\u0442\u0443\u0440\u0443 \u043f\u043e\u0441\u0442\u043e\u044f\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0443\u043b\u0443\u0447\u0448\u0435\u043d\u0438\u0439.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\u0412 \u0441\u0440\u0435\u0434\u043d\u0435\u043c \u0432\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0438 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u0441\u0442\u0430\u0440\u0442\u0443\u0435\u0442 3-4 ART \u0432 \u043a\u0432\u0430\u0440\u0442\u0430\u043b.<\/li>\n<li>Senior \u043c\u0435\u043d\u0435\u0434\u0436\u043c\u0435\u043d\u0442 \u043f\u0440\u0438\u043d\u0438\u043c\u0430\u043b \u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438\u0435 \u0432 PI Planning. \u042d\u0442\u043e \u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c \u043e\u0447\u0435\u043d\u044c \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u043c. \u041f\u043e\u043b\u043e\u0436\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043e\u0442\u0437\u044b\u0432\u044b \u0431\u044b\u043b\u0438 \u043a\u0430\u043a \u0443 \u043c\u0435\u043d\u0435\u0434\u0436\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430, \u0442\u0430\u043a \u0438 \u0443 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434, \u0442\u0435\u043f\u0435\u0440\u044c \u0438\u0445 \u0430\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e \u043f\u0440\u0438\u0433\u043b\u0430\u0448\u0430\u044e\u0442 \u0438 \u043d\u0430 \u043e\u0441\u0442\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043e\u0431\u0449\u0438\u0435 \u0446\u0435\u0440\u0435\u043c\u043e\u043d\u0438\u0438 (I&amp;A workshop, System Demo)<\/li>\n<\/ul>\n<h4>\u041e\u0441\u043d\u043e\u0432\u043d\u044b\u0435 \u0432\u044b\u0437\u043e\u0432\u044b \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u044f:<\/h4>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #d32f2e;\"><strong>\u0414\u0438\u0441\u0446\u0438\u043f\u043b\u0438\u043d\u0430<\/strong>.<\/span> \u0411\u0435\u0437 \u043d\u0435\u0435 \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0438\u0442\u044c SAFe \u043d\u0435 \u0432\u044b\u0439\u0434\u0435\u0442. \u041e\u043d\u0430 \u043a\u043b\u044e\u0447\u0435\u0432\u0430\u044f \u0432 \u043f\u0440\u043e\u0432\u0438\u0434\u0435\u043d\u0438\u0438 \u0446\u0435\u0440\u0435\u043c\u043e\u043d\u0438\u0439, \u0432 \u0432\u044b\u0447\u0438\u0441\u043b\u0435\u043d\u0438\u0438 \u043c\u0435\u0442\u0440\u0438\u043a \u0438 KPI.<\/li>\n<li><span style=\"color: #d32f2e;\"><strong>Complaint behavior<\/strong>.<\/span> \u0415\u0441\u043b\u0438 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b \u0432\u0438\u0434\u0435\u043b\u0438, \u0447\u0442\u043e \u0438\u0445 KPI \u043d\u0435 \u0432 \u0437\u0435\u043b\u0435\u043d\u043e\u0439 \u0437\u043e\u043d\u0435, \u043d\u0430\u0447\u0438\u043d\u0430\u043b\u0438 \u043f\u043e\u0434\u0441\u0442\u0440\u0430\u0438\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f, \u0447\u0442\u043e\u0431\u044b \u043e\u043d\u0438 \u0442\u0430\u043a\u0438\u043c\u0438 \u0431\u044b\u043b\u0438. \u041d\u043e \u044d\u0442\u043e \u043d\u0435 \u0442\u043e, \u0447\u0442\u043e \u043d\u0430\u0434\u043e \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438. \u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u043a\u0430\u043a \u0440\u0430\u0437 \u0445\u043e\u0447\u0435\u0442, \u0447\u0442\u043e\u0431\u044b \u043a\u0443\u043b\u044c\u0442\u0443\u0440\u0430 \u043f\u043e\u0441\u0442\u043e\u044f\u043d\u043d\u043e\u0433\u043e \u0443\u043b\u0443\u0447\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f \u0431\u044b\u043b\u0430 \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0430, \u0430 \u043d\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0441\u0442\u043e \u043a\u0440\u0430\u0441\u0438\u0432\u044b\u0435 KPI.<\/li>\n<li><span style=\"color: #d32f2e;\"><strong>\u041f\u0435\u0440\u0435\u0445\u043e\u0434<\/strong> <strong>\u043e\u0442<\/strong><strong> Project Based Organization <\/strong><strong>\u043a<\/strong> <strong>Product Organization with Value Delivery.<\/strong><\/span> \u0413\u043b\u0430\u0432\u043d\u043e\u0435 \u043d\u0435 \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442, \u0430 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u0446\u0435\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c.<\/li>\n<li><span style=\"color: #d32f2e;\"><strong>It&#8217;s adaptive change not technical.<\/strong><\/span> \u041c\u044b \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u0438 \u0441 \u0430\u043a\u0446\u0435\u043d\u0442\u043e\u043c \u043d\u0430 \u0440\u043e\u043b\u0438 \u0438 \u0446\u0435\u0440\u0435\u043c\u043e\u043d\u0438\u0438, \u043d\u0430 \u0442\u0435\u0445\u043d\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u0438\u0435 \u0434\u0435\u0442\u0430\u043b\u0438. \u041d\u043e \u0447\u0442\u043e\u0431\u044b \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f \u0434\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u043f\u0440\u0438\u0436\u0438\u043b\u0438\u0441\u044c, \u043d\u0443\u0436\u043d\u043e \u0432\u043e\u0441\u043f\u0440\u0438\u043d\u0438\u043c\u0430\u0442\u044c \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043a\u0430\u043a \u0430\u0434\u0430\u043f\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e\u0435 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u0435. \u041f\u043e\u0441\u0442\u043e\u044f\u043d\u043d\u043e \u043e\u0442\u0441\u043b\u0435\u0436\u0438\u0432\u0430\u0442\u044c \u0438 \u0430\u0434\u0430\u043f\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043f\u0440\u043e\u0446\u0435\u0441\u0441.<\/li>\n<li><span style=\"color: #d32f2e;\"><strong>Dependencies<\/strong>.<\/span> \u0414\u043e \u0441\u0438\u0445 \u043f\u043e\u0440 \u0435\u0441\u0442\u044c \u0437\u0430\u0432\u0438\u0441\u0438\u043c\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0432 \u043f\u043e\u0435\u0437\u0434\u0430\u0445, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u0437\u0430\u043c\u0435\u0434\u043b\u044f\u044e\u0442 \u043d\u0430\u0448\u0435 delivery.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>\u041a\u043b\u044e\u0447\u0435\u0432\u044b\u0435 \u0444\u0430\u043a\u0442\u043e\u0440\u044b \u0443\u0441\u043f\u0435\u0445\u0430 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0438:<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>Business delivery in the driver\u2019s seat.<\/strong> \u041a\u0430\u0436\u0434\u044b\u0439 \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441-\u044e\u043d\u0438\u0442 \u0438\u043c\u0435\u0435\u0442 \u0441\u0432\u043e\u0435\u0433\u043e \u043b\u043e\u043a\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e transformation manager, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0439 \u0442\u0435\u0441\u043d\u043e \u0432\u0437\u0430\u0438\u043c\u043e\u0434\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0443\u0435\u0442 \u0441 \u0446\u0435\u043d\u0442\u0440\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0439 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u043e\u0439.<\/li>\n<li><strong>Vibrant Community of Practices. <\/strong><\/li>\n<li><strong>Limit Coach Capacity<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Cocreate<\/strong>. \u0412\u043c\u0435\u0441\u0442\u0435 \u0441 \u043a\u043e\u043c\u044c\u044e\u043d\u0438\u0442\u0438 \u0438 ARTs \u043c\u044b \u0441\u043e\u0437\u0434\u0430\u0435\u043c \u043f\u043b\u0430\u043d\u044b \u043d\u0430 \u0441\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0438\u0435 \u0448\u0430\u0433\u0438.<\/li>\n<li><strong>Take a Product Approach<\/strong>. \u041c\u044b \u043e\u043f\u0440\u0435\u0434\u0435\u043b\u0438\u043b\u0438 MVP \u0441\u0430\u043c\u043e\u0433\u043e \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u044f, \u0438 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0435\u0433\u043e \u0440\u0435\u0430\u043b\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438 \u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u0438\u043c \u043d\u0430 \u0441\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0438\u0435 \u0448\u0430\u0433\u0438 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0438.<\/li>\n<li><strong>Experiments<\/strong>. \u041f\u043e\u0441\u0442\u043e\u044f\u043d\u043d\u044b\u0435 \u044d\u043a\u0441\u043f\u0435\u0440\u0438\u043c\u0435\u043d\u0442\u044b \u043f\u043e\u043c\u043e\u0433\u0430\u044e\u0442 \u0443\u0432\u0438\u0434\u0435\u0442\u044c \u043a\u0430\u043a\u0438\u0435 \u0438\u0434\u0435\u0438 \u0434\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u0441\u0442\u0430\u044e\u0442 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u044b\u043c\u0438 \u0438 \u043d\u0430 \u0438\u0445 \u043e\u0441\u043d\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0438 \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u0441\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0438\u0435 \u0448\u0430\u0433\u0438 \u0432 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0438.<\/li>\n<li><strong>Decentralized and Phased Change Approach. <\/strong>RTE &amp; Delivery manager \u0432\u043e\u0437\u0433\u043b\u0430\u0432\u043b\u044f\u043b\u0438 \u0441\u0430\u043c\u043e \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0438 \u044d\u0442\u043e \u0434\u0430\u043b\u043e \u043e\u0447\u0435\u043d\u044c \u0445\u043e\u0440\u043e\u0448\u0438\u0435 \u0440\u0435\u0437\u0443\u043b\u044c\u0442\u0430\u0442\u044b. \u041f\u043e\u0434\u0445\u043e\u0434 \u043f\u043e \u0444\u0430\u0437\u0430\u043c, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043d\u0430\u0447\u0438\u043d\u0430\u043b\u0438 \u0441 \u043e\u0434\u043d\u043e\u0433\u043e ART, \u043f\u0440\u043e\u0431\u043e\u0432\u0430\u043b\u0438, \u043f\u043e\u0442\u043e\u043c \u0440\u0430\u0441\u043f\u0440\u043e\u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u044f\u043b\u0438 \u043d\u0430 \u043e\u0441\u0442\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 &#8212; \u0445\u043e\u0440\u043e\u0448\u043e \u0441\u0435\u0431\u044f \u0437\u0430\u0440\u0435\u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0434\u043e\u0432\u0430\u043b. \u0421\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0438 \u0432\u0438\u0434\u0435\u043b\u0438 \u00absuccess story\u00bb \u0438 \u044d\u0442\u043e \u0438\u0445 \u043c\u043e\u0442\u0438\u0432\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043b\u043e \u0442\u043e\u0436\u0435 \u043f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c. \u0422\u0435\u043f\u0435\u0440\u044c \u0432\u0441\u0435 \u0445\u043e\u0442\u044f\u0442 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u0432 ART.<\/li>\n<li><strong>Train<\/strong> <strong>Key<\/strong> <strong>SAFe<\/strong> <strong>roles<\/strong><strong>, <\/strong><strong>RTE<\/strong> <strong>and<\/strong> <strong>SPC<\/strong> <strong>certified<\/strong> \u043f\u043e\u043c\u043e\u0433\u043b\u043e \u0437\u043d\u0430\u0447\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u0443\u0441\u043a\u043e\u0440\u0438\u0442\u044c \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u044e.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u041d\u0430 \u043c\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442 \u0434\u043e\u043a\u043b\u0430\u0434\u0430 \u0432 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 \u0437\u0430\u043f\u0443\u0449\u0435\u043d\u043e 20 \u0438\u0437 30 \u0437\u0430\u043f\u043b\u0430\u043d\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445 ARTs.<\/p>\n<h4>\u0421\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0438\u0435 \u0448\u0430\u0433\u0438:<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>Red is a new Green. <\/strong>\u041f\u0435\u0440\u0435\u0445\u043e\u0434 \u043e\u0442 \u043a\u0443\u043b\u044c\u0442\u0443\u0440\u044b \u0437\u0435\u043b\u0435\u043d\u044b\u0445 \u0434\u0430\u0448\u0431\u043e\u0440\u0434\u043e\u0432 \u043a \u043a\u0443\u043b\u044c\u0442\u0443\u0440\u0435 \u043f\u043e\u0441\u0442\u043e\u044f\u043d\u043d\u043e\u0433\u043e \u0443\u043b\u0443\u0447\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f. \u0410\u043a\u0446\u0435\u043d\u0442 \u043d\u0430 \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0440\u0435\u0437\u0443\u043b\u044c\u0442\u0430\u0442\u043e\u0432 \u0440\u0435\u0442\u0440\u043e\u0441\u043f\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432.<\/li>\n<li><strong>\u041f\u0440\u043e\u0434\u043e\u043b\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435<\/strong> <strong>\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b<\/strong> <strong>\u0441<\/strong> <strong>Portfolio management &amp; Continuous Delivery pipeline.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h4>\u0420\u0435\u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0434\u0430\u0446\u0438\u0438, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u0432\u044b \u0445\u043e\u0442\u0438\u0442\u0435 \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c SAFe \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u044e:<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>\u0423\u0431\u0435\u0434\u0438\u0442\u0435\u0441\u044c, \u0447\u0442\u043e \u0443 \u0432\u0430\u0441 \u0445\u043e\u0440\u043e\u0448\u0435\u0435 \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u043e. <\/strong><\/li>\n<li><strong>\u041e\u0441\u0442\u0430\u0432\u0430\u0439\u0442\u0435\u0441\u044c \u0441\u0444\u043e\u043a\u0443\u0441\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u044b\u043c\u0438 \u043d\u0430 \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u0438.<\/strong><\/li>\n<li><strong>\u041e\u0442\u043c\u0435\u0447\u0430\u0439\u0442\u0435 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0445\u0438! <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u041d\u0430\u0434\u0435\u0435\u043c\u0441\u044f, \u043e\u0431\u0437\u043e\u0440 \u044d\u0442\u043e\u0433\u043e \u0434\u043e\u043a\u043b\u0430\u0434\u0430 \u0431\u044b\u043b \u0432\u0430\u043c \u043f\u043e\u043b\u0435\u0437\u0435\u043d. \u041f\u043e\u043b\u043d\u0443\u044e \u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u044e \u0432\u044b \u043c\u043e\u0436\u0435\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u0435\u0442\u044c \u0432 \u0440\u0430\u043c\u043a\u0430\u0445 <a href=\"https:\/\/europe.safesummit.com\/\">SAFe Summer Summit Europe 2020<\/a>. \u041e\u0437\u043d\u0430\u043a\u043e\u043c\u0438\u0442\u0441\u044f \u0441 \u043a\u0435\u0439\u0441\u0430\u043c\u0438 E5 \u043f\u043e \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u044e \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0432 <a href=\"https:\/\/e5.ua\/ru\/cases\/\">\u043d\u0430\u0448\u0435\u043c \u0431\u043b\u043e\u0433\u0435<\/a>.<\/p>\n<p>\u0410 \u0434\u043b\u044f \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 \u0434\u0435\u0442\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0433\u043e \u0437\u043d\u0430\u043a\u043e\u043c\u0441\u0442\u0432\u0430 \u0441 SAFe \u043f\u0440\u0438\u0433\u043b\u0430\u0448\u0430\u0435\u043c \u0432\u0430\u0441 \u043d\u0430 \u043d\u0430\u0448 \u0441\u0435\u0440\u0442\u0438\u0444\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u043e\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0442\u0440\u0435\u043d\u0438\u043d\u0433 <a href=\"https:\/\/e5.ua\/ru\/trainings\/sertifikatsionnyj-kurs-leading-safe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Leading SAFe.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>About speaker: Pieter Reijniers &#8212; SAFe Transformation Manager Industry: Bank &amp; Insurance More than 20 years of experience in Project, Program &amp; Portfolio Management. Only recently (2018) converted to Scaled Agile End 2018 appointed as Transformation Manager Move2Scaled Agile @ KBC. Certified SAFe Program Consultant \u041e \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438: \u0414\u0435\u0442\u0430\u043b\u044c\u043d\u0435\u0435: https:\/\/www.kbc.com\/en\/about-us\/who-we-are.html \u041f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u0440\u0435\u0448\u0438\u043b\u0438 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f: \u0411\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 \u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0439 \u043a \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0430\u043c \u0438 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442\u0443 \u043e\u0442 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u043e\u0432, \u0436\u0435\u043b\u0430\u043d\u0438\u0435 \u0430\u0434\u0430\u043f\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043f\u043e\u0434 \u0441\u0435\u0431\u044f \u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f \u0432 \u0437\u0430\u043a\u043e\u043d\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u0441\u0442\u0432\u0435 \u043f\u043e\u0437\u0432\u043e\u043b\u0438\u043b\u0438 \u043d\u043e\u0432\u044b\u043c \u0438\u0433\u0440\u043e\u043a\u0430\u043c \u0437\u0430\u0439\u0442\u0438 \u043d\u0430 \u0440\u044b\u043d\u043e\u043a, \u043a\u0430\u043a \u0440\u0435\u0437\u0443\u043b\u044c\u0442\u0430\u0442 \u2013 \u0443\u0441\u0438\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043d\u043a\u0443\u0440\u0435\u043d\u0446\u0438\u0438 \u0422.\u0435. \u043d\u0443\u0436\u043d\u043e \u0431\u044b\u0442\u044c \u00abBigger, faster, more Agile\u00bb ? 2 \u0433\u043e\u0434\u0430 \u043d\u0430\u0437\u0430\u0434 \u0443 \u043d\u0438\u0445 \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c 6 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0439 \u043f\u043e\u0434 \u044d\u0433\u0438\u0434\u043e\u0439 \u00abThink differently\u00bb, \u043e\u0434\u043d\u0430 \u0438\u0445 \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0445 \u043a\u0430\u043a \u0440\u0430\u0437 \u0431\u044b\u043b\u0430 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0445\u043e\u0434 \u043d\u0430 Scaled Agile. \u041d\u0435\u043c\u043d\u043e\u0433\u043e \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u0438: \u041f\u0440\u0435\u0434\u0432\u0430\u0440\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u0432 \u043d\u0435\u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0445 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0430\u0445 \u0432 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u0438 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u043f\u043e Scrum \u0432 2012 \u0433\u043e\u0434\u0443. \u041f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e\u0433\u043e \u044d\u043a\u0441\u043f\u0435\u0440\u0438\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430 \u043e\u043d\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0431\u043e\u0432\u0430\u043b\u0438 \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0438\u0442\u044c DAD (Disciplined Agile Delivery) \u0432 2014. \u041f\u043e\u0442\u043e\u043c \u043f\u043e\u043d\u044f\u043b\u0438, \u0447\u0442\u043e \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442 \u043e\u0434\u043d\u043e\u0439 \u043d\u0435\u0437\u0430\u0432\u0438\u0441\u0438\u043c\u043e\u0439 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u043e\u0439 \u2013 \u043d\u0435 \u0432\u044b\u0439\u0434\u0435\u0442. \u0414\u043b\u044f \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e\u0433\u043e \u043c\u0430\u0441\u0448\u0442\u0430\u0431\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f \u043d\u0435\u043e\u0431\u0445\u043e\u0434\u0438\u043c\u0430 \u0442\u0435\u0441\u043d\u0430\u044f \u043a\u043e\u043c\u043c\u0443\u043d\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u044f \u043c\u0435\u0436\u0434\u0443 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0430\u043c\u0438. \u0421\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0438\u0439 \u0448\u0430\u0433 &#8212; \u043f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0434\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043e\u0431\u0449\u0435\u0433\u043e \u043f\u043b\u0430\u043d\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f (Big Room planning) \u0432 \u043a\u043e\u043d\u0446\u0435 2017 \u0433\u043e\u0434\u0430. \u041e\u043d \u0431\u044b\u043b \u043f\u043e\u043b\u043e\u0436\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u043c \u0438 \u0442\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0432 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 \u0440\u0435\u0448\u0438\u043b\u0438 \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0438\u0442\u044c SAFe. \u0418\u0437 \u0431\u043b\u0438\u0436\u0430\u0439\u0448\u0438\u0445 \u043f\u043b\u0430\u043d\u043e\u0432 &#8212; \u0437\u0430\u0440\u043e\u043b\u0430\u0443\u0442\u0438\u0442\u044c \u0443\u0440\u043e\u0432\u0435\u043d\u044c \u043f\u043e\u0440\u0442\u0444\u043e\u043b\u0438\u043e \u0434\u043e \u043a\u043e\u043d\u0446\u0430 2022 \u0433\u043e\u0434\u0430. \u0426\u0435\u043b\u0438 \u043f\u0440\u0438 \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u0438 SAFe: Faster time to marker Increase productivity Improve quality Higher employee motivation \u041a \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u044e \u043f\u043e\u0434\u0445\u043e\u0434\u0438\u043b\u0438 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u043d\u043e: \u0441\u043e\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u043b\u0438 \u0440\u043e\u0430\u0434\u043c\u0430\u043f, \u0438 \u0441\u043e\u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0443\u044e\u0449\u0438\u0435 \u0446\u0435\u043b\u0438 \u043e\u0444\u043e\u0440\u043c\u0438\u043b\u0438 \u0432 \u0432\u0438\u0434\u0435 Epics: \u0418\u043d\u0442\u0435\u0440\u0435\u0441\u043d\u044b\u0435 insights \u0438 \u0444\u0430\u043a\u0442\u044b \u0432\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u044f: \u0420\u0435\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043c\u044b\u0448\u043b\u0435\u043d\u0438\u044f \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u043e \u043f\u0440\u043e\u0438\u0441\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0442\u043e\u0433\u043e, \u043a\u0430\u043a \u043e\u0431\u0443\u0447\u0438\u043b\u0438 \u0438 \u0441\u0435\u0440\u0442\u0438\u0444\u0438\u0446\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043b\u0438 \u043a\u043b\u044e\u0447\u0435\u0432\u044b\u0445 \u043b\u044e\u0434\u0435\u0439 \u0432 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438. \u0412 \u043f\u043b\u0430\u043d\u0430\u0445 \u0431\u044b\u043b\u043e \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u043a\u043e\u043c\u044c\u044e\u043d\u0438\u0442\u0438 RTE, \u0437\u0430\u043f\u0443\u0441\u0442\u0438\u0442\u044c \u043e\u043a\u043e\u043b\u043e 30 ART \u0437\u0430 2 &hellip; <a href=\"https:\/\/e5.ua\/ru\/blogpost\/obzor-doklada-s-safe-summit-europe-kbc-how-to-become-the-reference-as-a-bank-insurer-in-digital-times-using-safe\/\">Continued<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3379,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u041e\u0431\u0437\u043e\u0440 \u0434\u043e\u043a\u043b\u0430\u0434\u0430 \u0441 SAFe Summit Europe &quot;KBC: How to Become the Reference as a Bank Insurer in Digital Times Using SAFe?&quot;<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/e5.ua\/ru\/blogpost\/obzor-doklada-s-safe-summit-europe-kbc-how-to-become-the-reference-as-a-bank-insurer-in-digital-times-using-safe\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ru_RU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u041e\u0431\u0437\u043e\u0440 \u0434\u043e\u043a\u043b\u0430\u0434\u0430 \u0441 SAFe Summit Europe &quot;KBC: How to Become the Reference as a Bank Insurer in Digital Times Using SAFe?&quot;\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"About speaker: Pieter Reijniers &#8212; SAFe Transformation Manager Industry: Bank &amp; Insurance More than 20 years of experience in Project, Program &amp; Portfolio Management. Only recently (2018) converted to Scaled Agile End 2018 appointed as Transformation Manager Move2Scaled Agile @ KBC. Certified SAFe Program Consultant \u041e \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438: \u0414\u0435\u0442\u0430\u043b\u044c\u043d\u0435\u0435: https:\/\/www.kbc.com\/en\/about-us\/who-we-are.html \u041f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u0440\u0435\u0448\u0438\u043b\u0438 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f: \u0411\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 \u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0439 \u043a \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0430\u043c \u0438 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442\u0443 \u043e\u0442 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u043e\u0432, \u0436\u0435\u043b\u0430\u043d\u0438\u0435 \u0430\u0434\u0430\u043f\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043f\u043e\u0434 \u0441\u0435\u0431\u044f \u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f \u0432 \u0437\u0430\u043a\u043e\u043d\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u0441\u0442\u0432\u0435 \u043f\u043e\u0437\u0432\u043e\u043b\u0438\u043b\u0438 \u043d\u043e\u0432\u044b\u043c \u0438\u0433\u0440\u043e\u043a\u0430\u043c \u0437\u0430\u0439\u0442\u0438 \u043d\u0430 \u0440\u044b\u043d\u043e\u043a, \u043a\u0430\u043a \u0440\u0435\u0437\u0443\u043b\u044c\u0442\u0430\u0442 \u2013 \u0443\u0441\u0438\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043d\u043a\u0443\u0440\u0435\u043d\u0446\u0438\u0438 \u0422.\u0435. \u043d\u0443\u0436\u043d\u043e \u0431\u044b\u0442\u044c \u00abBigger, faster, more Agile\u00bb ? 2 \u0433\u043e\u0434\u0430 \u043d\u0430\u0437\u0430\u0434 \u0443 \u043d\u0438\u0445 \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c 6 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0439 \u043f\u043e\u0434 \u044d\u0433\u0438\u0434\u043e\u0439 \u00abThink differently\u00bb, \u043e\u0434\u043d\u0430 \u0438\u0445 \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0445 \u043a\u0430\u043a \u0440\u0430\u0437 \u0431\u044b\u043b\u0430 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0445\u043e\u0434 \u043d\u0430 Scaled Agile. \u041d\u0435\u043c\u043d\u043e\u0433\u043e \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u0438: \u041f\u0440\u0435\u0434\u0432\u0430\u0440\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u0432 \u043d\u0435\u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0445 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0430\u0445 \u0432 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u0438 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u043f\u043e Scrum \u0432 2012 \u0433\u043e\u0434\u0443. \u041f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e\u0433\u043e \u044d\u043a\u0441\u043f\u0435\u0440\u0438\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430 \u043e\u043d\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0431\u043e\u0432\u0430\u043b\u0438 \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0438\u0442\u044c DAD (Disciplined Agile Delivery) \u0432 2014. \u041f\u043e\u0442\u043e\u043c \u043f\u043e\u043d\u044f\u043b\u0438, \u0447\u0442\u043e \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442 \u043e\u0434\u043d\u043e\u0439 \u043d\u0435\u0437\u0430\u0432\u0438\u0441\u0438\u043c\u043e\u0439 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u043e\u0439 \u2013 \u043d\u0435 \u0432\u044b\u0439\u0434\u0435\u0442. \u0414\u043b\u044f \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e\u0433\u043e \u043c\u0430\u0441\u0448\u0442\u0430\u0431\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f \u043d\u0435\u043e\u0431\u0445\u043e\u0434\u0438\u043c\u0430 \u0442\u0435\u0441\u043d\u0430\u044f \u043a\u043e\u043c\u043c\u0443\u043d\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u044f \u043c\u0435\u0436\u0434\u0443 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0430\u043c\u0438. \u0421\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0438\u0439 \u0448\u0430\u0433 &#8212; \u043f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0434\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043e\u0431\u0449\u0435\u0433\u043e \u043f\u043b\u0430\u043d\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f (Big Room planning) \u0432 \u043a\u043e\u043d\u0446\u0435 2017 \u0433\u043e\u0434\u0430. \u041e\u043d \u0431\u044b\u043b \u043f\u043e\u043b\u043e\u0436\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u043c \u0438 \u0442\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0432 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 \u0440\u0435\u0448\u0438\u043b\u0438 \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0438\u0442\u044c SAFe. \u0418\u0437 \u0431\u043b\u0438\u0436\u0430\u0439\u0448\u0438\u0445 \u043f\u043b\u0430\u043d\u043e\u0432 &#8212; \u0437\u0430\u0440\u043e\u043b\u0430\u0443\u0442\u0438\u0442\u044c \u0443\u0440\u043e\u0432\u0435\u043d\u044c \u043f\u043e\u0440\u0442\u0444\u043e\u043b\u0438\u043e \u0434\u043e \u043a\u043e\u043d\u0446\u0430 2022 \u0433\u043e\u0434\u0430. \u0426\u0435\u043b\u0438 \u043f\u0440\u0438 \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u0438 SAFe: Faster time to marker Increase productivity Improve quality Higher employee motivation \u041a \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u044e \u043f\u043e\u0434\u0445\u043e\u0434\u0438\u043b\u0438 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u043d\u043e: \u0441\u043e\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u043b\u0438 \u0440\u043e\u0430\u0434\u043c\u0430\u043f, \u0438 \u0441\u043e\u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0443\u044e\u0449\u0438\u0435 \u0446\u0435\u043b\u0438 \u043e\u0444\u043e\u0440\u043c\u0438\u043b\u0438 \u0432 \u0432\u0438\u0434\u0435 Epics: \u0418\u043d\u0442\u0435\u0440\u0435\u0441\u043d\u044b\u0435 insights \u0438 \u0444\u0430\u043a\u0442\u044b \u0432\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u044f: \u0420\u0435\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043c\u044b\u0448\u043b\u0435\u043d\u0438\u044f \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u043e \u043f\u0440\u043e\u0438\u0441\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0442\u043e\u0433\u043e, \u043a\u0430\u043a \u043e\u0431\u0443\u0447\u0438\u043b\u0438 \u0438 \u0441\u0435\u0440\u0442\u0438\u0444\u0438\u0446\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043b\u0438 \u043a\u043b\u044e\u0447\u0435\u0432\u044b\u0445 \u043b\u044e\u0434\u0435\u0439 \u0432 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438. \u0412 \u043f\u043b\u0430\u043d\u0430\u0445 \u0431\u044b\u043b\u043e \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u043a\u043e\u043c\u044c\u044e\u043d\u0438\u0442\u0438 RTE, \u0437\u0430\u043f\u0443\u0441\u0442\u0438\u0442\u044c \u043e\u043a\u043e\u043b\u043e 30 ART \u0437\u0430 2 &hellip; Continued\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/e5.ua\/ru\/blogpost\/obzor-doklada-s-safe-summit-europe-kbc-how-to-become-the-reference-as-a-bank-insurer-in-digital-times-using-safe\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"E5\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/E5ConsultingAndTrainings\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-06-16T19:55:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-05-23T15:34:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Depositphotos_231303822_l-2015.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1333\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sofi\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u041d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u043e \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u043e\u043c\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sofi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\u0430\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/e5.ua\/ru\/blogpost\/obzor-doklada-s-safe-summit-europe-kbc-how-to-become-the-reference-as-a-bank-insurer-in-digital-times-using-safe\/\",\"url\":\"https:\/\/e5.ua\/ru\/blogpost\/obzor-doklada-s-safe-summit-europe-kbc-how-to-become-the-reference-as-a-bank-insurer-in-digital-times-using-safe\/\",\"name\":\"\u041e\u0431\u0437\u043e\u0440 \u0434\u043e\u043a\u043b\u0430\u0434\u0430 \u0441 SAFe Summit Europe \\\"KBC: How to Become the Reference as a Bank Insurer in Digital Times Using SAFe?\\\"\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/e5.ua\/ru\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-06-16T19:55:16+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-23T15:34:47+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/e5.ua\/ru\/#\/schema\/person\/b7d47d2a75d3bce2c55ef5c749547ee8\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/e5.ua\/ru\/blogpost\/obzor-doklada-s-safe-summit-europe-kbc-how-to-become-the-reference-as-a-bank-insurer-in-digital-times-using-safe\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/e5.ua\/ru\/blogpost\/obzor-doklada-s-safe-summit-europe-kbc-how-to-become-the-reference-as-a-bank-insurer-in-digital-times-using-safe\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/e5.ua\/ru\/blogpost\/obzor-doklada-s-safe-summit-europe-kbc-how-to-become-the-reference-as-a-bank-insurer-in-digital-times-using-safe\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"\u0413\u043b\u0430\u0432\u043d\u0430\u044f \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0430\",\"item\":\"https:\/\/e5.ua\/ru\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u041e\u0431\u0437\u043e\u0440 \u0434\u043e\u043a\u043b\u0430\u0434\u0430 \u0441 SAFe Summit Europe &#171;KBC: How to Become the Reference as a Bank Insurer in Digital Times Using SAFe?&#187;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/e5.ua\/ru\/#website\",\"url\":\"https:\/\/e5.ua\/ru\/\",\"name\":\"E5\",\"description\":\"\u041a\u043e\u043d\u0441\u0430\u043b\u0442\u0438\u043d\u0433\u043e\u0432\u043e-\u0442\u0440\u0435\u043d\u0438\u043d\u0433\u043e\u0432\u0430\u044f \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/e5.ua\/ru\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"ru-RU\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/e5.ua\/ru\/#\/schema\/person\/b7d47d2a75d3bce2c55ef5c749547ee8\",\"name\":\"Sofi\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"@id\":\"https:\/\/e5.ua\/ru\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e83cce011a5cca65eb99fd57016ddb9f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e83cce011a5cca65eb99fd57016ddb9f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sofi\"},\"url\":\"https:\/\/e5.ua\/ru\/author\/sofi\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u041e\u0431\u0437\u043e\u0440 \u0434\u043e\u043a\u043b\u0430\u0434\u0430 \u0441 SAFe Summit Europe \"KBC: How to Become the Reference as a Bank Insurer in Digital Times Using SAFe?\"","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/e5.ua\/ru\/blogpost\/obzor-doklada-s-safe-summit-europe-kbc-how-to-become-the-reference-as-a-bank-insurer-in-digital-times-using-safe\/","og_locale":"ru_RU","og_type":"article","og_title":"\u041e\u0431\u0437\u043e\u0440 \u0434\u043e\u043a\u043b\u0430\u0434\u0430 \u0441 SAFe Summit Europe \"KBC: How to Become the Reference as a Bank Insurer in Digital Times Using SAFe?\"","og_description":"About speaker: Pieter Reijniers &#8212; SAFe Transformation Manager Industry: Bank &amp; Insurance More than 20 years of experience in Project, Program &amp; Portfolio Management. Only recently (2018) converted to Scaled Agile End 2018 appointed as Transformation Manager Move2Scaled Agile @ KBC. Certified SAFe Program Consultant \u041e \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438: \u0414\u0435\u0442\u0430\u043b\u044c\u043d\u0435\u0435: https:\/\/www.kbc.com\/en\/about-us\/who-we-are.html \u041f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u0440\u0435\u0448\u0438\u043b\u0438 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f: \u0411\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 \u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0439 \u043a \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0430\u043c \u0438 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442\u0443 \u043e\u0442 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u043e\u0432, \u0436\u0435\u043b\u0430\u043d\u0438\u0435 \u0430\u0434\u0430\u043f\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043f\u043e\u0434 \u0441\u0435\u0431\u044f \u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f \u0432 \u0437\u0430\u043a\u043e\u043d\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u0441\u0442\u0432\u0435 \u043f\u043e\u0437\u0432\u043e\u043b\u0438\u043b\u0438 \u043d\u043e\u0432\u044b\u043c \u0438\u0433\u0440\u043e\u043a\u0430\u043c \u0437\u0430\u0439\u0442\u0438 \u043d\u0430 \u0440\u044b\u043d\u043e\u043a, \u043a\u0430\u043a \u0440\u0435\u0437\u0443\u043b\u044c\u0442\u0430\u0442 \u2013 \u0443\u0441\u0438\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043d\u043a\u0443\u0440\u0435\u043d\u0446\u0438\u0438 \u0422.\u0435. \u043d\u0443\u0436\u043d\u043e \u0431\u044b\u0442\u044c \u00abBigger, faster, more Agile\u00bb ? 2 \u0433\u043e\u0434\u0430 \u043d\u0430\u0437\u0430\u0434 \u0443 \u043d\u0438\u0445 \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c 6 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0439 \u043f\u043e\u0434 \u044d\u0433\u0438\u0434\u043e\u0439 \u00abThink differently\u00bb, \u043e\u0434\u043d\u0430 \u0438\u0445 \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0445 \u043a\u0430\u043a \u0440\u0430\u0437 \u0431\u044b\u043b\u0430 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0445\u043e\u0434 \u043d\u0430 Scaled Agile. \u041d\u0435\u043c\u043d\u043e\u0433\u043e \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u0438: \u041f\u0440\u0435\u0434\u0432\u0430\u0440\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u0432 \u043d\u0435\u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0445 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0430\u0445 \u0432 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u0438 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u043f\u043e Scrum \u0432 2012 \u0433\u043e\u0434\u0443. \u041f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e\u0433\u043e \u044d\u043a\u0441\u043f\u0435\u0440\u0438\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430 \u043e\u043d\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0431\u043e\u0432\u0430\u043b\u0438 \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0438\u0442\u044c DAD (Disciplined Agile Delivery) \u0432 2014. \u041f\u043e\u0442\u043e\u043c \u043f\u043e\u043d\u044f\u043b\u0438, \u0447\u0442\u043e \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442 \u043e\u0434\u043d\u043e\u0439 \u043d\u0435\u0437\u0430\u0432\u0438\u0441\u0438\u043c\u043e\u0439 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u043e\u0439 \u2013 \u043d\u0435 \u0432\u044b\u0439\u0434\u0435\u0442. \u0414\u043b\u044f \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e\u0433\u043e \u043c\u0430\u0441\u0448\u0442\u0430\u0431\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f \u043d\u0435\u043e\u0431\u0445\u043e\u0434\u0438\u043c\u0430 \u0442\u0435\u0441\u043d\u0430\u044f \u043a\u043e\u043c\u043c\u0443\u043d\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u044f \u043c\u0435\u0436\u0434\u0443 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0430\u043c\u0438. \u0421\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0438\u0439 \u0448\u0430\u0433 &#8212; \u043f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0434\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043e\u0431\u0449\u0435\u0433\u043e \u043f\u043b\u0430\u043d\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f (Big Room planning) \u0432 \u043a\u043e\u043d\u0446\u0435 2017 \u0433\u043e\u0434\u0430. \u041e\u043d \u0431\u044b\u043b \u043f\u043e\u043b\u043e\u0436\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u043c \u0438 \u0442\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0432 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 \u0440\u0435\u0448\u0438\u043b\u0438 \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0438\u0442\u044c SAFe. \u0418\u0437 \u0431\u043b\u0438\u0436\u0430\u0439\u0448\u0438\u0445 \u043f\u043b\u0430\u043d\u043e\u0432 &#8212; \u0437\u0430\u0440\u043e\u043b\u0430\u0443\u0442\u0438\u0442\u044c \u0443\u0440\u043e\u0432\u0435\u043d\u044c \u043f\u043e\u0440\u0442\u0444\u043e\u043b\u0438\u043e \u0434\u043e \u043a\u043e\u043d\u0446\u0430 2022 \u0433\u043e\u0434\u0430. \u0426\u0435\u043b\u0438 \u043f\u0440\u0438 \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u0438 SAFe: Faster time to marker Increase productivity Improve quality Higher employee motivation \u041a \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u044e \u043f\u043e\u0434\u0445\u043e\u0434\u0438\u043b\u0438 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u043d\u043e: \u0441\u043e\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u043b\u0438 \u0440\u043e\u0430\u0434\u043c\u0430\u043f, \u0438 \u0441\u043e\u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0443\u044e\u0449\u0438\u0435 \u0446\u0435\u043b\u0438 \u043e\u0444\u043e\u0440\u043c\u0438\u043b\u0438 \u0432 \u0432\u0438\u0434\u0435 Epics: \u0418\u043d\u0442\u0435\u0440\u0435\u0441\u043d\u044b\u0435 insights \u0438 \u0444\u0430\u043a\u0442\u044b \u0432\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0432\u043d\u0435\u0434\u0440\u0435\u043d\u0438\u044f: \u0420\u0435\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043c\u044b\u0448\u043b\u0435\u043d\u0438\u044f \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u043e \u043f\u0440\u043e\u0438\u0441\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u0441\u043b\u0435 \u0442\u043e\u0433\u043e, \u043a\u0430\u043a \u043e\u0431\u0443\u0447\u0438\u043b\u0438 \u0438 \u0441\u0435\u0440\u0442\u0438\u0444\u0438\u0446\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043b\u0438 \u043a\u043b\u044e\u0447\u0435\u0432\u044b\u0445 \u043b\u044e\u0434\u0435\u0439 \u0432 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438. \u0412 \u043f\u043b\u0430\u043d\u0430\u0445 \u0431\u044b\u043b\u043e \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u043a\u043e\u043c\u044c\u044e\u043d\u0438\u0442\u0438 RTE, \u0437\u0430\u043f\u0443\u0441\u0442\u0438\u0442\u044c \u043e\u043a\u043e\u043b\u043e 30 ART \u0437\u0430 2 &hellip; Continued","og_url":"https:\/\/e5.ua\/ru\/blogpost\/obzor-doklada-s-safe-summit-europe-kbc-how-to-become-the-reference-as-a-bank-insurer-in-digital-times-using-safe\/","og_site_name":"E5","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/E5ConsultingAndTrainings\/","article_published_time":"2020-06-16T19:55:16+00:00","article_modified_time":"2022-05-23T15:34:47+00:00","og_image":[{"width":2000,"height":1333,"url":"https:\/\/e5.ua\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Depositphotos_231303822_l-2015.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sofi","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u041d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u043e \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u043e\u043c":"Sofi","\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f":"1 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\u0430"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/e5.ua\/ru\/blogpost\/obzor-doklada-s-safe-summit-europe-kbc-how-to-become-the-reference-as-a-bank-insurer-in-digital-times-using-safe\/","url":"https:\/\/e5.ua\/ru\/blogpost\/obzor-doklada-s-safe-summit-europe-kbc-how-to-become-the-reference-as-a-bank-insurer-in-digital-times-using-safe\/","name":"\u041e\u0431\u0437\u043e\u0440 \u0434\u043e\u043a\u043b\u0430\u0434\u0430 \u0441 SAFe Summit Europe \"KBC: How to Become the Reference as a Bank Insurer in Digital Times Using SAFe?\"","isPartOf":{"@id":"https:\/\/e5.ua\/ru\/#website"},"datePublished":"2020-06-16T19:55:16+00:00","dateModified":"2022-05-23T15:34:47+00:00","author":{"@id":"https:\/\/e5.ua\/ru\/#\/schema\/person\/b7d47d2a75d3bce2c55ef5c749547ee8"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/e5.ua\/ru\/blogpost\/obzor-doklada-s-safe-summit-europe-kbc-how-to-become-the-reference-as-a-bank-insurer-in-digital-times-using-safe\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ru-RU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/e5.ua\/ru\/blogpost\/obzor-doklada-s-safe-summit-europe-kbc-how-to-become-the-reference-as-a-bank-insurer-in-digital-times-using-safe\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/e5.ua\/ru\/blogpost\/obzor-doklada-s-safe-summit-europe-kbc-how-to-become-the-reference-as-a-bank-insurer-in-digital-times-using-safe\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"\u0413\u043b\u0430\u0432\u043d\u0430\u044f \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0430","item":"https:\/\/e5.ua\/ru\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u041e\u0431\u0437\u043e\u0440 \u0434\u043e\u043a\u043b\u0430\u0434\u0430 \u0441 SAFe Summit Europe &#171;KBC: How to Become the Reference as a Bank Insurer in Digital Times Using SAFe?&#187;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/e5.ua\/ru\/#website","url":"https:\/\/e5.ua\/ru\/","name":"E5","description":"\u041a\u043e\u043d\u0441\u0430\u043b\u0442\u0438\u043d\u0433\u043e\u0432\u043e-\u0442\u0440\u0435\u043d\u0438\u043d\u0433\u043e\u0432\u0430\u044f \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/e5.ua\/ru\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"ru-RU"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/e5.ua\/ru\/#\/schema\/person\/b7d47d2a75d3bce2c55ef5c749547ee8","name":"Sofi","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ru-RU","@id":"https:\/\/e5.ua\/ru\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e83cce011a5cca65eb99fd57016ddb9f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e83cce011a5cca65eb99fd57016ddb9f?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sofi"},"url":"https:\/\/e5.ua\/ru\/author\/sofi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e5.ua\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3368"}],"collection":[{"href":"https:\/\/e5.ua\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e5.ua\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e5.ua\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e5.ua\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3368"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/e5.ua\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3368\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3378,"href":"https:\/\/e5.ua\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3368\/revisions\/3378"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e5.ua\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3379"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e5.ua\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e5.ua\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3368"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e5.ua\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}